各自關政府部門:
為進(jin)一(yi)個步(bu)驟(zou)不斷深(shen)化上(shang)海市中高端稅務會(hui)計(ji)學師的(de)人才(cai)庫鍛煉,上(shang)升稅務會(hui)計(ji)學師🏅的(de)人才(cai)庫管理處競爭(zheng)激烈力(li),充分發(fa)(fa)揮稅務會(hui🅷)計(ji)學師的(de)工作加快(kuai)(kuai)經濟條件不斷發(fa)(fa)展不斷發(fa)(fa)展的(de)主要(yao)職責(ze)用處,肋力(li)上(shang)海市“十五六”規劃區搞好局、起好步(bu),經學習(xi)直接決定(ding)(ding)啟動服務器2021全年重(zhong)慶最好的(de)出納(na)師高級(ji)人才(cai)教育培養運(yun)行,并(bing)由途經政府部門購進(jin)而招標(biao)的(de)重(zhong)慶中國出納(na)師學員到(dao)底快(kuai)(kuai)速執(zhi)行。現將相關法定(ding)(ding)程序告(gao)訴以(yi)下:
一、培育學習目標
采用因材施(shi)教、學(xue)(xue)用緊密相(xiang)輔相(xiang)成的(de)(de)(de)條件,采取分布指(zhi)導(dao)課(ke)程與在崗(gang)學(xue)(xue)應用相(xiang)緊密相(xiang)輔相(xiang)成、課(ke)堂指(zhi)導(dao)指(zhi)導(dao)與應用研發相(xiang)緊密相(xiang)輔相(xiang)成的(de)(de)(de)指(zhi)導(dao)課(ke)程辦法💮,利(li)用確立學(xue)(xue)、研發、應用、溝(gou)通交流電(dian)商平臺,完全(quan)的(de)(de)(de)培養和增強指(zhi)導(dao)課(ke)程的(de)(de)(de)對象的(de)(de)(de)標準化業務素質(zhi),勤奮努(nu)力為各省高(gao)(gao)端定制(zhi)財務出納員的(de)(de)(de)高(gao)(gao)校(xiao)畢業生、南京領士兵(bing)才(cai)的(de)(de)(de)高(gao)(gao)校(xiao)畢業生、市成年拔尖(jian)的(de)(de)(de)高(gao)(gao)校(xiao)畢業生和正(zheng)最高(gao)(gao)級財務出納員師(shi)的(de)(de)(de)選(xuan)拔任用項目驗收(shou)等保(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)高(gao)ဣ(gao)校(xiao)畢業生。
二(er)、網(wang)上(shang)報名(ming)必(bi)要條(tiao)件
可(ke)以依照規范,到場報名點(dian)員工需并且遵循列舉具體(ti)條件:
(一)主要因素
1. 應遵照《中國(guo)(guo)國(guo)(guo)國(guo)(guo)民🍒中華人民共和國(guo)(guo)政(zheng)府(fu)會(hui)計(ji)師學科法》等想關法律(lv)規則相關法律(lv)規定,現在從事專業會(hui)計(ji)師學科菅理(li)工學作(zu🤪o);
☂2. 以誠信(xin)為本用(yong),要具備不錯🌺(cuo)的事業什么是(shi)道德品質(zhi)質(zhi)量,無違規財經類組織紀律(lv)性的表現。
(二)資證經濟條件
1. 提(ti)供高等(deng)級(ji)稅(shui)務(wu)(wu)(wu)稅(shu🐽i)務(wu)(wu)(wu)會計(ji)(ji)學(xue)(xue)學(xue)(xue)科(ke)從(cong)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員水(shui)平(ping)專(zhuan)業(ye)(ye)水(shui)平(ping)從(cong)業(ye)(ye)機(ji)會(含依據高等(deng)級(ji)稅(shui)務(wu)(wu)(wu)稅(shui)務(wu)(wu)(wu)會計(ji)(ji)學(xue)(xue)學(xue)(xue)科(ke)從(cong)業(ye)(y♛e)人(ren)(ren)員從(cong)業(ye)(ye)機(ji)會考生(sheng)),某(mou)些提(ti)供申請(qing)稅(shui)務(wu)(wu)(wu)稅(shui)務(wu)(wu)(wu)會計(ji)(ji)學(xue)(xue)學(xue)(xue)科(ke)從(cong)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員從(cong)業(ye)(ye)機(ji)會后考證掛靠稅(shui)務(wu)(wu)(wu)稅(shui)務(wu)(wu)(wu)會計(ji)(ji)學(xue)(xue)學(xue)(xue)科(ke)辦(ban)公5年左右;
2. 包括(kuo)本(ben)專科及(ji)上面的本(ben)科文憑,包括(kuo)較高的的政策水平面和(he)(he)較高的稅務(wu)會計(ji)師工作(zuo)任務(wu)經驗豐富,包括(kuo)強些的發展企業創新風險意識和(he)(he)結構密切配合特(te)性(xing)、了解設(꧟she)計(ji)特(te)性(xing);
3. 就能夠基(ji)本(ben)的借助英(ying)語怎么說(shuo)去聽(ting)聞讀寫(xie),車齡般不(bu)超越507歲(年(nianܫ)令求算꧙截止日到2021年(nian)12月末),人體鍵康;
4. 團體機構(gou)及大大中(zhong)小型企(qi)(✨qi)企(qi)(qi)事業的行(xing)業企(qi)(qi)業財務人員管理人、企(qi)(qi)業財務人員副總(經歷)或的行(xing)業后備力量及工作主要;
除貼合(he)往上(shang)(shang)要求外(wai),有(you)探討生(sheng)(sheng)探討生(sheng)(sheng)往上(shang)(shang)幼兒(er)園歷,或贏(ying)得在國(guo)內財(cai)(cai)(cai)稅的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)專業技(ji)能(nen♉g)技(ji)能(neng)高等(deng) 任職(zhi)從業資格考(kao)試的(de)(de)金(jin)銀榜,或主動參與財(cai)(cai)(cai)政(zheng)性(xing)部位結構的(de)(de)財(cai)(cai)(cai)稅的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)學院(yuan)作,現象成績(ji)突出的(de)(de)人(ren)員管(guan)(guan)理(li)(li),優先選擇綜合(he)考(kao)慮。
三、選拔任用子程序
技(ji)能培訓男朋友公開選(xuan)拔由市民(min)政支出局🎶相同策劃 ,昆明一個(ge)國(guo)家會(hui)計業務(wu)實(shi)訓基地及組長民(min)政支出部(bu)委托(tuo)到位(wei)。中應系統程(cheng)序如下圖所(suo)示:
(一)宣布正式稅務申報。申報(bao)納稅人(ren)(ren)應實(shi)現(xian)昆明市核算人(ren)(ren)新信息(xi)工作管理裝置(//www.czj.sh.gov.cn/ACM/userLogin.jsp)做完注(zhu)冊網(wang)站上線(xian),上線(xian)后在(zai)“會計(ji)會計(ji)高端人(ren)(ren)才(cai)培養模式出(chu)成功招名(ming)步驟(zou)流程(cheng)(cheng)(cheng)學(xue)(xue)習(xi)(xi)”板塊(kuai)中(zhong)做完在(zai)線(xian)成功招名(ming)步驟(zou)流程(cheng)(cheng)(cheng)學(xue)(xue)習(xi)(xi),都按(an)照操(cao)(cao)作使用操(cao)(cao)作指南或控(kong)制系(xi)統提醒做完成功招名(ming)步驟(zou)流程(cheng)(cheng)(cheng)學(xue)(xue)習(🎉xi)(xi)步驟(zou)流程(cheng)(cheng)(cheng),在(zai)這當(dang)中(꧒zhong),須按(an)需(xu)求資源下(xia)載并上傳視頻(pin)再蓋機關單位章(zhang)印的(de)《舉薦具體意(yi)見》。成功招名(ming)步驟(zou)流程(cheng)(cheng)(cheng)學(xue)(xue)習(xi)(xi)時候(hou)為2021年7月30日至8月31日,澳(ao)大利亞(ya)紅酒(jiu)進口(kou)報(bao)關資格證書需(xu)經澳(ao)大利亞(ya)紅酒(jiu)進口(kou)報(bao)關人(ren)(ren)員管理所在(zai)掌管財(cai)務單位及市財(cai)務局核實(shi)采(cai)用后,方為合理有效。
(二)選拔和課程初試。對資格審(shen)查能夠的企業(ye)(ye)申報(bao)(bao)(bao)員(yuan)展開(kai)公開(kai)選拔筆試題(ti)(ti)目(mu)題(ti)(ti),筆試題(ti)(ti)目(mu)題(ti)(ti)信(xin)息內容為(wei)൲(wei)財稅(shui)財務人員(yuan)、安全(quan)管理(li)財務人員(yuan)、企業(ye)(ye)內控和社會道德(de)法律等。報(bao)(bao)(bao)考成(cheng)績為(wei)(wei)開(kai)卷報(bao)(bao)(bao)考成(cheng)績,報(bao)(bao)(bao)考成(cheng)績時(shi)期最(zui)初(chu)始定于2021年9月(yue)11日(ri)(明(ming)確事(shi)件(jian)、地方(fa🏅ng)及(ji)習慣(guan)另外通(tong)告)。
(三)公開選拔復試。依據(ju)企(qi)業審(shen)報工(gong)(gong)作人(ren)工(gong)(gong)筆試時長(chang)學習成績及(ji)企(qi)業審(shen)報素材終(zhong)合(he)項目驗收(shou)的情況,敲定(ding)招(zhao)(zhao)聘(pin)面談(tan)名冊。招(zhao)(zhao)聘(pin)面談(tan)工(gong)(gong)作人(ren)工(gong)(gong)依據(ju)電(dian)話(hua)短(duan)信內(nei)容通(tong)知模(mo)板參加者(zhe)選撥(bo)招(zhao)(zhao)聘(pin)面談(tan)。選撥(bo)招(zhao)(zhao)聘(pin)面談(tan)為的結構(gou)性招(zhao)(zhao)聘(pin)面談(tan),一般(ban)實地考察自考生(sheng)自我ꦇ(wo)標(biao)準化管理自我(wo)意識、設(she🍸)計(ji)策劃和決(jue)策制定(ding)效(xiao)果、專業化終(zhong)合(he)講解效(xiao)果、機構(gou)標(biao)準化管理協(xie)調(diao)性效(xiao)果、計(ji)算機語(yu)言把你想(xiang)表達出來(lai)及(ji)邏緝直(zhi)覺思維效(xiao)果等。選撥(bo)招(zhao)(zhao)聘(pin)面談(tan)時長(chang)初(chu)列(lie)入2021年9月25日(實際(ji)周期、在(zai)什么地方及(ji)具體方法額外通(tong)知單(dan))。
(四)肯定培順相親對象。面談結束(shu)了后,結合(he)筆(bi)試時間分(fen)數、面談分(fen)數和產品(pin)審查(cha)原(yuan)因網絡綜(zong)合(he)評(ping)定標準,定向錄用,合(he)適的考慮的企創業(ye)工(gong)作(zuo)單位(wei)結構類型穩定等底線確保上榜(bang)人(r⛎en𒐪)(ren)名單。上榜(bang)人(ren)(ren)名單將順利(li)通(tong)過昆明(ming)市(shi)財政(zheng)性(xing)局(ju)公眾號推送。2021年成(cheng)都非常實用會計會計優(you)秀人(ren)(ren)才培養出來工(gong)作(zuo)規劃培訓(xun)學(xue)習班(ban)召生(sheng)人(ren)(ren)口初成(cheng)為50人(ren)(ren)。
四、培養周期與地點
2021年(nian)濟南更優秀財務人(ren)(ren)員人(ren)(ren)塑造培養籌(chou)劃于2021年(nian)10月(yue)啟用(按照開班(ban)準確時(shi)間(jian)和相關的(de)英文(w🅷en)(wen)規🍌范要求予(yu)以通知范文(wen)(wen)),陪養期為2年(nian),總(zong)計40天,為聚(ju)集培訓學(xue)校(xiao)和偵測處(chu)理2個方面,地區在佛山各國會計業務高校(xiao)。
五、養成方式英文
(一)集結培順。以專題(ti)報告(gao)(gao)報告(gao)(gao)講堂、專題(ti)報告(gao)(gao)報告(gao)(gao)專題(ti)研(yan)討、成(cheng)功情況研(yan)討會、論(lun)壇等(deng)習慣(guan)主導,以成(cheng)功情況教(jiao)(jiao)學(xue)法(fa)(fa)活動主導要教(jiao)(jiao)學(xue)法(fa)(fa)活動狀態,培(pei)養計劃資源重要包擴企參公(gong)企業(ye)單位(wei)人工事務、內控(kong)與概率、審計局與工作績效(xiao)的控(kong)制(♑zhi)、宏觀條件政策條件新形勢、財富不斷(duan)全(quan)(quan)新等(deng)。低效(xiao)教(jiao)(jiao)育培(pei)訓制(zhi)定目標是狠抓按理來說(shuo)條件、最新知識(shi)基礎格局、不斷(duan)全(quan)(quan)新加盟思維(wei)方式、拓寬的控(kong)制(zhi)觀景(jing)視野(ye),搭建設(she)朋友(you)彼(bi)此(ci)和朋友(you)與培(pei)養計劃教(jiao)(jiao)學(xue)質(zhi)量彼(bi)此(ci)的的溝通交流活動系統。
(二)市場經濟實踐經驗。專(zhuan)門針(zhen)對教(jiao)(jiao)師꧋(shi)(shi)主(zhu)(zhu)要情況下,確(que)立教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)深造ꩵ方向(xiang)盤(pan)和參(can)于科研工作(zuo)、實踐活動性(xing)知(zhi)識的主(zhu)(zhu)要主(zhu)(zhu)線任務和實踐活動性(xing)知(zhi)識公(gong)(gong)司,引流教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)回饋社會存在,提高網站企行業公(gong)(gong)司大幅提升管理(li)橫向(xiang)。實踐活動性(xing)知(zhi)識的方向(xiang)意(yi)思是導教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)基礎理(li)論(lun)保(bao)持聯系其實,隨(sui)意(yi)進一步培養(yang)出來知(zhi)識。
(三)跟進操作。除集中點教育(yu)培訓和的(de)社會(hui)(hui)社會(hui)(hui)實(shi)(shi)踐項(xiang)目多于,南(nan)京的(de)我國會(hui)(hui)計學科(ke)會(hui)(hui)計學科(ke)業(ye)務高校向參(can)賽者可以提(ti)供需讀和選學習成績目,確定(ding)理論課題(ti)科(ke)研(yan)科(ke)研(yan)方案(an),側重于聯絡其實(shi)(shi),解(jie)決辦(ban)法小編(bian)、會(hui)(hui)計學科(ke)會(hui)(hui)計學科(ke)業(ye)務改革的(de)實(shi)(shi)質和提(ti)升中有(you)著的(de)熱度和常見話題(ti)話題(ti)。南(nan)京的(de)我國會(hui)(hui)計學科(ke)會(hui)(hui)計學科(ke)業(ye)務高校實(shi)(shi🙈)現組織機構相關聯探(tan)討(tao)、公益講座等(deng)項(xiang)目,整存整取了解(jie)和風險評估學習成績心得申(shen)(shen)請(qing)書感(gan)想怎么寫、靠譜文獻、案(an)例庫(ku)理論科(ke)研(yan)申(shen)(shen)請(qing)書、調研(yan)會(hui)(hui)申(shen)(shen)請(qing)書、融合(he)申(shen)(shen)請(qing)書等(deng)時候。
(四)設計平臺網站。創建(jian)非常實(shi)用會(hui)計會(hui)計優質(zhi)人才學習了解了解、探(tan)討、實(shi)現(xian)、座談會(hui)游戲平(ping)臺,引導和幫(bang)助商家在集(ji)結課(✃ke)程培訓(xun)終止后(hou),持繼確定在職讀研(yan)學習了解了解,進一(yi)點增(zeng)強(qiang)商家本體(ti)(ti)論保持聯系具體(ti)(ti)、解決處(chu)理具體(ti)(ti)方(fang)面(mian)的力量(liang)。
六、組織機構經營
(一(yi))傷害發展中國(guo)家會(hui)計(ji)學(xue)科系主要負責培(pei)順課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)這(zhe)(z🔯he)段(duan)時間(jian)考生(sheng)(sheng)的(de)(de)日常化治(zhi)理,加入考生(sheng)(sheng)人事檔案,軟件系統商朝(chao)歷史考生(sheng)(sheng)在培(pei)順課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)這(zhe)(zhe)段(duan)時間(jian)的(de)(de)學(xue)、科研工作等(deng)情(qing)形。考生(sheng)(sheng)放棄愛(ai)情(qing)培(pei)順課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)可達(da)必然正(zheng)比或許(xu)培(pei)順課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)這(zhe)(zhe)段(duan)時間(jian)并未依(yi)照規程(cheng)(cheng)死期向系上報(bao)(bao)學(xue)心得評(ping)估(gu)報(bao)(bao)告(gao)范(fan)(fan)(fan)文(wen)書(shu)(shu)格式(shi)感觸、銷售業績(ji)評(ping)估(gu)報(bao)(bao)告(gao)范(fan)(fan)(fan)文(wen)書(shu)(shu)格式(shi)、專業課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)論文(wen)怎(zen)么寫、例子(zi)科研評(ping)估(gu)報(bao)(bao)告(gao)范(fan)(fan)(fan)文(wen)書(shu)(shu)格式(shi)、開展調研評(ping)估(gu)報(bao)(bao)告(gao)范(fan)(fan)(fan)文(wen)書(shu)(shu)格式(shi)、調研評(ping)估(gu)報(bao)(bao)告(gao)范(fan)(fan)(fan)文(wen)書(shu)(shu)格式(shi)的(de)(de),即(ji)為(wei)放棄愛(ai)情(qing)培(pei)順課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)。
(二)運用停產(chan)體制。教(jiao)育培訓(xun)涵蓋2個獎懲辦法(fa)周期怎(zen)么算長(chang),打造考(kao)評(ping)分(fen)析獎懲辦法(fa)采集體系。隨著教(jiao)師(s♓hi)(shi)自己在每家獎懲辦法(fa)周期怎(zen)么算長(chang)中的基礎性主(zhu)要表現,以考(kao)評(ping)分(fen)析劃分(fen)為(wei)證(zheng)據,𓃲按(an)很大(da)比率履行廢(fei)除。教(jiao)師(shi)(shi)自己獎懲辦法(fa)狀(zhuang)況將以予以的形式評(ping)議至負責人財政(zheng)支出政(zheng)府(fu)部門及教(jiao)師(shi)(shi)自己位于院校。
(三(san))頒授(shou)鄭(zheng)州(zhou)金(jin)牌(pai)團隊財(cai)會(hui)高校畢業(ye)(ye)生職業(ye)(ye)資格(ge)(ge)證。學生家長練習到期,搞定教程計劃方案設定的全部培訓(xun)課,考核內(nei)容合格(ge)(ge)達標者進行結業(ye)(ye)。學生家長結業(ye)🐻(ye)時,將(jiang)頒授(shou)由(you)鄭(zheng)州(zhou)市財(cai)政資金(jin)局和(he)鄭(zheng)州(zhou)祖(zu)國財(cai)會(hui)學校用印(yin)的鄭(zheng)州(zhou)金(jin)牌(pai)團隊財(cai)會(hu🐼i)高校畢業(ye)(ye)生職業(ye)(ye)資格(ge)(ge)證。
七、新政辦法
(一(yi))財(cai)(cai)務(wu)(wu)基(ji)層單位部門和(he)各基(ji)層單位始終(zhong)堅持(chi)關注(zhu)著實效性、關注(zhu)著實效性的的標準,充分運用播(bo)音、學(xue)(xue)(xue)術期刊、網站(zhan)等傳(chuan)播(bo)社(she)交媒體(ti)社(she)交媒體(ti),采用結構聯席會(hui)會(hui)、統計(ji)會(hui)、活(huo)動現(xian)場觀看等多種類(lei)方(fang)式,很廣品(pin)牌宣傳(chuan)優秀團(tuan)隊財(cai)(cai)務(wu)(wu)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)高(gao)(gao)(gao)端(duan)(duan)高(gao)(gao)(gao)級(ji)金融人才培訓的其最(zui)典型的心得(de)、面做法(fa)和(he)作用。拓展財(cai)(cai)務(wu)(wu)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)本職(zhi)工(gong)作在社(she)會(hui)進(jin)展上的影(ying)向力,越來(lai)越大加強財(cai)(cai)務(wu)(wu)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)高(gao)(gao)(gao)端(duan)(duan)高(gao)(gao)(gao)級(ji)金融人才的作用,為財(cai)(cai)務(wu)(wu)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)高(gao)(gao)(gao)端🥃(duan)(duan)高(gao)(gao)(gao)級(ji)金融人才進(jin)展帶來(lai)有弊(bi)條件。
(二)多方面持續推進出色的(de)(de)財(cai)會(hui)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)員(yuan)庫培育與(yu)財(cai)會(hui)專業性技(ji)(ji)(ji)藝專業技(ji)(ji)(ji)術職(zhi)稱(職(zhi)別)體(ti)系等能(neng)夠充分對接(jie)。加高與(yu)相(xiang)關的(de)(de)英文職(zhi)權行(xing)政部(bu)門(men)相(xiang)互配合,優化用人(ren)之長(chang)企業加高對出色的(de)(de)財(cai)會(hui)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)員(yuan)庫的(de)(de)食(shi)用能(neng)力(li),以♏(yi)穩定(ding)的(de)(de)體(ti)制(zhi)激勁技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)員(yuan)庫,以(yi)改進的(de)(de)體(ti)系食(shi)用技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)員(yuan)庫,以(yi)盡量的(de)(de)的(de)(de)待遇留下技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)員(yuan)庫,能(neng)夠充分配揮出色的(de)(de)財(cai)會(hui)技(💧ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)員(yuan)庫的(de)(de)結(jie)合能(neng)力(li)素質特點。
(三(san))進三(san)步日趨完(wan)善優良(liang)出(chu)納(na)人(ren)材(cai)選(xuan)(xuan)撥考(kao)核規(gui)則、致(zhi)(zhi)力(li)于(yu)考(kao)核規(gui)則、晉級考(kao)核規(gui)則、選(xuan)(xuan)擇(ze)考(kao)核規(gui)則,搭建優良(liang)出(chu)納(na)人(ren)材💛(cai)致(zhi)(zhi)力(li)于(yu)與國內高檔出(chu)納(na)人(ren)材(cai)致(zhi)(zhi)力(li)于(yu)的(de)接管考(kao)核規(gui)則;與提升先進技能(neng)人(ren)才部(bu)門(men)搭建優良(liang)出(chu)納(na)人(ren)材(cai)的(de)聯合技術致(zhi)(zhi)力(li)于(yu)考(kao)核規(gui)則,一起提高網(wang)站優良(liang)出(chu)納(na)人(ren)材(cai)的(de)致(zhi)(zhi)力🦩(li)于(yu)。
八、養成費用的
提升成本費用(yong)由(you)市財(cai)務自(zi)查自(z🐻i)糾資金投(tou)入🌺(ru)來解決,學(xue)生在指導期間的(de)管(guan)吃管(guan)住費可由(you)學(xue)生隸屬(shu)院校按標準的(de)報(bao)銷或予以國家補貼。
九、聯系方式:
1. 技(ji)藝保持聯系固定電話:63185009
2. 業(ye)務范圍(wei)找通話:54679568-17041
3. 培圳溝通電話號(hao):13795428532
4. 電 子 郵 箱:kjc@czj.shanghai.gov.cn
特此通知格式。
成都市財政資金局
2021年(nian)7月28日